Bordro indirimi, şirketlere stratejik bir zamanda yıllık planlamayı tanımlamaları için nefes alma alanı sağlar. Etkisini bilin!
Yıl sonu, şirketlerin hedef belirlemesi ve vergi planlaması yapması için ideal zamandır. Ancak 2023'ün sona erdiği şu günlerde, Yürütme ve Yasama organlarında işlenen bir dizi yasal değişiklik, girişimciler, yöneticiler ve muhasebe ve finans ekipleri için şüphe uyandırıyor.
14 Aralık'ta Senato ve Temsilciler Meclisi , teknoloji sektörü de dahil olmak üzere 17 ekonomik segment için bordro vergisi muafiyetinin 2027 yılına kadar uzatılmasına ilişkin başkanlık vetosunu bozdu. Karar Diário'da resmi olarak yayınlanmasa da, sonuç Kongredeki oylama, BT sektöründeki muhasebe uzmanları tarafından, stratejilerin planlandığı ve tanımlandığı bu dönemde bir "nefes alma" olarak değerlendiriliyor.
“Bu, yıllık planlamada büyük fark yaratan bir avantaj. Bu nedenle, şu anda şirketlerin hedeflerini net bir şekilde belirlemeleri ve gelecek yıl için senaryoları i̇ş ve tüketici e-posta listesi incelemeleri çok önemli”, diyor teknoloji ve inovasyon segmentinde uzmanlaşmış bir muhasebe çözümleri şirketi ve ACATE'in koruyucusu Softcon'un yönetici ortağı Maria Luiza Wagner. Planlamaya ek olarak, şirketlerin genişleme hedeflerine göre en iyi vergi rejimine uyup uymadıklarını düşünmelerinin önemini vurguluyor.
Erken aşamadaki bir iş mi ve ölçeklenmesi mi gerekiyor? Ürünü doğruladınız mı ve şu anda geçerli mi? Benimsenen iş modeli nedir? Bu bileşenlerin tümü planlamayı etkiler. “Yüksek büyüme potansiyeline sahip şirketler için, iyi yürütülen bir planlama, belirsizlikleri çözecek ve kaynakları optimize edecek, genişleme için gerekli olan başka bir vergi rejimini tercih etme ihtiyacını ortaya çıkarabilir. Bu, şirket olgunluğunun farklı aşamaları için geçerlidir” diye pekiştiriyor.
CPRB: Teknoloji şirketlerine yönelik seçenek
Teknoloji sektörünün değerlendirilmesinde, ülkede on yılı aşkın bir süredir yürürlükte olan kamu maaş bordrosu vergi muafiyeti politikası, işgücünün kayıtlı hale getirilmesinin teşvik edilmesi ve şirketler arasında eşit rekabetin sağlanması açısından temel teşkil etmektedir. Softcon'un CEO'su ve kurucu ortağı muhasebe girişimcisi Ismael Rogerio da Silva, "Bu önlem, rekabetçiliği ve istihdam yaratmayı sürdürmek ve hatta yaklaşan vergi reformundan kaynaklanan olumsuz etkiyi en aza indirmek için son derece önemlidir" diye vurguluyor. Aynı zamanda yeni kurulan şirketlerde danışman ve melek yatırımcı olarak çalışıyor ve Santa Catarina Teknoloji Birliği (ACATE) ile vergi reformu konusundaki tüm tartışmayı takip ediyor.
Veto kararının kaldırılmasıyla birlikte Sosyal Güvenlik katkısı, emek yoğun şirketlerin brüt gelirinin yüzde 1 ila yüzde 4,5'i arasında kalıyor. Veto sürdürülürse, katkının maaş bordrosunun %20'sine tekabül ettiği 2011 yılına kadar yürürlükte olan sistem geri dönecekti.
Brüt Gelire Göre Sosyal Güvenlik Katkısı (CPRB) yoluyla bakım, teknoloji tabanlı şirketler arasında, özellikle de emek yoğun şirketler arasında, bordroda %20 veya gelirde %4,5 arasında seçim yapabilen bir seçenektir. Ismael şöyle yorumluyor: "Bu seçeneğe sahip olmak, pazara uyum sağlama, kaynakları optimize etmeye yardımcı olma ve çalışanların kayıt altına alınmasını genişletme olanağı sağladığı için, şirketlerin yenilik yapma, büyüme ve iş yaratma konularında düşünmesi açısından çok stratejik olabilir."