Если агрегатор повторяет функции и контакты LinkedIn, то сорсеры соглашаются, что больше ничего не нужно. Тогда зачем усложнять себе работу и тратить лишнее время, если можно просто перейти на исходный ресурс? Когда агрегаторы начинали свое развитие, LinkedIn, безусловно, был основным источником, но сейчас они подтягивают другие социальные сети, и, как ни удивительно для сорсера, у найденного через агрегатор контакта может даже не быть профиля LinkedIn. С другой стороны, есть профили в нишевых социальных сетях, и, в противном случае, он бы даже не был найден. При этом, если человек есть в LinkedIn, еще не факт, что вам удастся получить его прямой email. Наконец, помните, что наиболее эффективный холодный email — это не только тема, но и содержание. Если вы предлагаете получателям что-то список адресов электронной почты стран b2b и b2c ценное, большинство из них откроют ваше письмо и ответят на него.
Использовать массовый поиск контактов SignalHire так же просто, как искать электронные письма.
Давайте проверим несколько известных агрегаторов и прогоним через их поисковые системы идентичных людей для чистоты эксперимента. Например, из 16 проверенных имен мы получаем некий рейтинг по количеству найденных контактных данных (включая все социальные сети, электронные письма и мобильные телефоны).SignalHire – 85RocketReach – 73Contact Out – 17Lusha – 16Skrapp – 14Hunter – 12
Выглядит многообещающе? Но болезнь всех агрегаторов — качество этой информации. Если у нас есть возможность (а у нас есть!) кликнуть по каждому доступному контакту в каждом профиле и проверить всю валидность, то мы обнаружим картину, которая отличается. Как мы видим, RocketReach, Skrapp и Hunter дают гораздо меньше валидных данных.SignalHire — 85RocketReach — 36Contact Out — 16Lusha — 14Skrapp — 6Hunter — 2